Selbstverständnis

Die „ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft“ steht für Fortschritt im System Arbeit als auch in allen damit kommunizierenden gesellschaftlichen Bereichen.
 
 

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Handlungsfelder

Die „ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft“ fokussiert sich auf eine Auswahl von Handlungsfeldern, in denen sie mit unterschiedlicher Akzenten Inhalte aufarbeitet, Themen voranbringt und Maßnahmen initiiert.
 

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Aktivitäten

Die „ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft“ bündelt Kräfte und schmiedet Allianzen, um mit ihren Aktivitäten und inhaltlichen Botschaften innerhalb der fünf Handlungsfelder Fortschritt und Innovation in Arbeitswelt und Gesellschaft voranzutreiben.

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Zukunftsallianz Arbeit & Gesellschaft

Der Verein „Zukunftsallianz Arbeit & Gesellschaft“ befindet sich in der Liquidation und wird zum 31.12.2019 aufgelöst.
Dies wurde bei der Jahresversammlung 2018 von den Mitgliedern und Mitgliedsorganisatoren einstimmig beschlossen.

Unterstützte Projekte

Forschungsprojekt: Berufliche Metakompetenzen in der New World

New Work, Digitalisierung und viele andere Trends verändern unsere Arbeitswelt. Die Freiheitsgrade in Bezug auf Arbeitszeit und -ort werden immer größer. Die virtuelle und hierarchiefreie Teamarbeit nimmt zu und die Rolle der Führung wird von Grund auf neu definiert.

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Projekt „Gestaltung der Arbeit in der Zukunft – Neue Antworten im Lichte des Wandels“

In einem gemeinsamen Projekt von ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft (ZAAG) und der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM) e. V. erschien im Herbst 2019 ein kuratiertes Dossier der GfWM-Fachgruppe Digitale Transformationsprozesse.

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Projekt „Digitaler Zwilling des Mitarbeiters“

Aktuell werden alle Elemente der industriellen Wertschöpfung digital abgebildet („Digitaler Zwilling“) – außer der Mensch. Genau das ist aber eine der Kernideen von Industrie 4.0: Durchgängig Wertschöpfungsprozesse, die vollständig digital geplant, gesteuert und optimiert werden.

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Initiative Schule im Aufbruch

Die Initiative Schule im Aufbruch setzt sich dafür ein, dass jede Schule zu einem Lernort wird, an dem Schüler*innen ihre Talente entdecken und ihre Potenziale entfalten können. Bei Schule im Aufbruch gibt es keine Mitgliedschaft, die Angebote stehen allen offen.

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