Auch wenn der Verein „Zukunftsallianz Arbeit & Gesellschaft“ zum 04.02.2020 aufgelöst wurde, werden einige der ZAAG-Aktivitäten durch den Goinger Kreis – Initiative Zukunft Personal & Beschäftigung e.V. weitergeführt, darunter:
Later Life Work Index
In Deutschland sind mittlerweile über 10 Mio. Beschäftigte über 55 Jahre alt. Um besser zu verstehen, wie diese erfolgreich und nachhaltig zu beschäftigen sind, entwickelt der Lehrstuhl von Prof. Deller der Leuphana Universität Lüneburg in Kooperation mit dem Goinger Kreis den Later Life Work Index (LLWI). Unternehmen erhalten damit die Möglichkeit, die eigenen Stärken und Schwächen im Umgang mit Älteren zu identifizieren und mit anderen Unternehmen zu vergleichen. Weitere Informationen unter www.goinger-kreis.de/beschaftigungspotenziale-alterer.html oder auch www.later-life-work-index.org.
Kooperation mit der Initiative Schule im Aufbruch
Schule im Aufbruch ist eine Initiative, die die Potenzialentfaltung Kindern ermöglichen will. Dafür bedarf es einer neuen Lernkultur, vielfältiger Lernformate und einer wertschätzenden Haltung. Schule im Aufbruch steht für eine ganzheitliche und transformative Bildung, wie sie im Weltaktionsplan Bildung für Nachhaltige Entwicklung von der UNESCO formuliert ist.
Die Initiative bietet Interessierten Inspiration, Ermutigung und Vernetzung. Dabei zählt der Erfahrungsaustausch zwischen allen, die diese konstruktive Transformation mitgehen, im Mittelpunkt.
Weitere Informationen unter www.goinger-kreis.de/beschaftigungsfahigkeit-jugendlicher.html oder auch www.schule-im-aufbruch.de/.
Arbeitsintegration von Geflüchteten
In einem Kooperationsprojekt haben der Goinger Kreis – Initiative Zukunft Personal & Beschäftigung e.V. und der Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie der Leuphana Universität Lüneburg die Hindernisse und Erfolgsfaktoren der Arbeitsintegration von Geflüchteten untersucht. Weitere Informationen unter www.goinger-kreis.de/arbeitsintegration-von-gefluechteten.html.